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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質工程

    聆聽職工心聲,凝聚發(fā)展共識

    來源:上海郵政工會時間:2025-01-17

      為進一步了解職工思想動態(tài),傾聽訴求,更好地促進員工與企業(yè)的融合與發(fā)展,增進彼此之間的交流與理解,近日閔行區(qū)郵政分公司組織召開了職工代表座談會,面對面聽取職工意見和建議。區(qū)分公司黨委委員、副總經理李崢嶸,黨委委員、副總經理、工會主席楊枝曄,相關職能部室負責人及職工代表出席了本次座談會。

      會上,職工代表敞開心扉、踴躍發(fā)言,從業(yè)務發(fā)展、生產管理、營銷體系建設等方面建言獻策,并結合各自本職工作,聊經驗、談感想、講困惑,充分展現(xiàn)了閔行郵政職工踏實進取、勤于思考、直面困難、勇于擔當?shù)木耧L貌,表達了與區(qū)分公司共成長的愿望和信心。

      職工代表表示:“在郵政工作中,經歷了工作內容的轉變,同時也帶來了心態(tài)上的變化。剛開始對新的工作內容不熟悉,需要邊做邊學習,也會有些焦慮。后來通過自身的努力和同事領導們的幫助,在心態(tài)上更加穩(wěn)重,思考問題的層面也變多了,能力也在工作中得到了不斷提升”。

      在認真聽取大家的提問后,區(qū)分公司副總經理李崢嶸,副總經理、工會主席楊枝曄和相關職能部室負責人從規(guī)章制度、溝通協(xié)調、改進措施等角度,全面細致地解答了職工關心關注的各類問題,及時高效處理職工個人訴求和對區(qū)分公司發(fā)展提出的合理建議。

      此次座談會的召開,為職工提供了表達意見和訴求的平臺,進一步增進了職工與區(qū)分公司之間的溝通與理解。區(qū)分公司將以本次座談會為契機,從工作的出發(fā)點和落腳點,切實關注職工的實際需求,一以貫之地積極為職工群眾辦實事、解難題,進一步提升職工歸屬感和幸福感。

      

      

      (上海郵政工會)

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