郵儲銀行劉敏主席一行赴海南省分行開展“兩節” 送溫暖慰問活動

　　2024年12月26-27日，在2025新年即將來臨之際，郵儲銀行總行工會劉敏主席、鄭海英副主席一行赴海南省分行開展了“兩節”送溫暖慰問活動。劉敏主席、鄭海英副主席一行深入海口、文昌、瓊海分支行，親切慰問先進模范和一線員工，傳遞了總行對基層員工的深切關懷與問候。

　　每到一處，總行領導都親切地向員工們送上新年祝福，并詢問網點業務發展情況和員工們的生活工作情況，尤其是對2024年受風災、水災影響最為嚴重的文昌和瓊海支行員工更是給予了高度重視和關懷。在看到網點金融服務已全面恢復，員工們精神飽滿后很是欣慰，對海南省分行干部職工團結一心，在抗擊風災水災中展現出的責任與擔當表示了肯定和贊揚。同時劉敏主席注意到我行二級支行員工，尤其是支行長和理財經理等業務骨干大多是女員工，劉主席贊揚巾幗不讓須眉，鼓勵大家積極爭取“巾幗建功先進集體”榮譽，在企業轉型的關鍵節點更要堅定信心，為全行的高質量發展添磚加瓦。

　　劉敏主席一行還分別到了三個分支行機關進行了慰問，與各部門員工親切交談，參觀了各行的職工小家和職工之家，詢問了行內工會活動開展及員工參與率情況。劉敏主席強調要持續豐富工會活動形式、提升活動質量，進一步增強企業凝聚力。

　　劉敏主席一行在海口分行慰問時還專門到我行2024年創建的“蘇香乾創新工作室”進行了指導，劉敏主席與工作室領銜人蘇香乾及其團隊成員進行了深入交談，詳細了解了工作室的創建情況及運行成效，對工作室運行一年來取得的成績表示了肯定，并鼓勵大家要發揚先模精神，以工作室為陣地平臺，在領銜人的帶領下，攻堅克難，推動營銷創新，提升團隊核心競爭力，為企業經營發展貢獻力量。

　　12月27日上午，劉敏主席、鄭海英副主席等總行領導與省分行領導班子及人力資源部、黨建工作部、工會等部門負責人及員工進行了座談。劉敏主席向海南分行領導班子及相關部門就2023年郵儲人調查情況進行了解讀和輔導，輔導時劉敏主席說：“我欣喜地看到，海南分行在員工訴求表達、團隊歸屬、團隊協作、管理層支持等組織氛圍相關指標上均表現較好，員工對組織的評價較為積極正向，員工自身的工作成就感也比較高。透過數據，我們能明顯感覺到，海南省分行是個溫暖團結、有戰斗力的集體，群眾基礎比較好”。同時劉敏主席也指出了海南省分行存在的不足：“一是在員工整體感知層面，關鍵指標呈現出顯著的下滑趨勢，亟需進一步關注；二是在組織層面，亟需進一步深化與員工的聯結；三是在隊伍建設方面，要加強對員工個體的關注并為其強心賦能”。最后劉敏主席對我行領導班子提出了中肯的意見和建議：“海南省分行下一步要高度重視員工感受、隊伍成長，強化調查結果的分析運用；要加強與員工溝通，做好預期引導和管理，對員工不合理的期望予以說明并爭取他們的理解，對其合理的期望進行最大程度地滿足，引導員工建立正確有效的期望；突出思想政治工作引導人、塑造人、鼓舞人的柔性管理作用，重點是加強人文關懷，重視對青年員工長遠利益的保障，特別是關注新生代員工情緒價值，讓更多青年人才挑大梁、當主角，引導他們成為與郵儲銀行共奮進的長期主義者，腳踏實地的理想主義者”。座談會上，高連媛行長代表海南省分行領導班子向劉敏主席匯報了海南分行2024年的經營發展情況，同時也代表班子進行了表態：海南省分行下一步將更多的關注員工隊伍的成長、重視員工的感受，做好預期的引導和管理，帶領全行干部職工打造有“溫度”的分行。海南省分行2025年還將推出服務職工、解決職工實際問題的十件實事，盡最大努力提升員工的幸福感和獲得感。

　　此次總行“兩節”送溫暖慰問活動和郵儲人調查輔導，不僅是一次情感的傳遞，更是一次精神的鼓舞，為海南省分行員工注入了新的活力與動力。2025年，海南省分行廣大干部職工將在以高連媛行長為首的領導班子帶領下，以此次總行慰問、輔導為動力，扎實奮進，開拓進取，全力爭取2025年取得更加輝煌的業績。