黃山市郵政工會(huì)組織開展“職工小家”檢查活動(dòng)

　　為進(jìn)一步推進(jìn)全市郵政職工小家規(guī)范化建設(shè)，鞏固建家成果，更好地為郵政金融旺季業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障，近日，黃山市郵政工會(huì)組織開展了職工小家檢查。 此次檢查結(jié)合2024年度“先進(jìn)職工小家”評(píng)選活動(dòng)要求，并按照《中國(guó)郵政職工小家形象建設(shè)方案》和《安徽郵政新“五好”職工小家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，對(duì)職工小家職工小家的設(shè)施使用、管理，臺(tái)賬建立，標(biāo)牌標(biāo)識(shí)更換等情況進(jìn)行了檢查，對(duì)不符合要求的，責(zé)令限期整改，切實(shí)提升職工小家使用率和小家整體環(huán)境，要求做到在建好家的基礎(chǔ)上，要鞏固職工小家建設(shè)成果，確保員工在業(yè)務(wù)旺季能吃熱飯、工作累時(shí)有休息場(chǎng)所，為郵政業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。 通過(guò)檢查活動(dòng)，旨在把“職工小家”建設(shè)同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，把員工的利益作為第一考慮、把員工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，使“職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)在促進(jìn)職工認(rèn)同感、歸屬感、強(qiáng)化職工工作積極性、創(chuàng)造性等方面發(fā)揮有效作用，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期和諧發(fā)展。