楚雄州郵政工會舉辦泉州工會專兼職干部培訓

　　為進一步提升基層工會專兼職管理人員的組織業(yè)務能力和綜合業(yè)務素質，更好地發(fā)揮工會服務會員的作用。6月19日，楚雄郵政工會舉辦基層工會專兼職管理人員業(yè)務培訓，全州十縣市12名專兼職基層工會管理人員參加了培訓。

　　培訓以交流座談的方式進行，州郵政工會副主席陳金文針對全州郵政工會工作滯后的薄弱環(huán)節(jié)和工會審計存在的問題，從工會綜合信息平臺和集團工會智慧平臺的日常維護管理和使用、職工小家建設、管理、使用、“星級職工小家”及“家長”制工作的落實、郵愛驛站建設管理與效能發(fā)揮工作、為職工辦實事內容的落實、工會經費支出管理、工會審計與財務報賬要求、工會日常活動的開展要求、工會信息報送與考核要求、工會目標責任制考核管理與要求、近期工會工作等九個方面進行了有針對性的業(yè)務交流培訓。

　　通過業(yè)務培訓和面對面的業(yè)務交流，各縣市專兼職基層工會管理人員的思想認識和業(yè)務水平得到了進一步提高，為今后全州郵政工會工作的順利開展奠定了一定的基礎。最后，陳金文要求全州專兼職基層工會干部和管理人員要認真履行職責，不斷提升工會工作整體服務水平和業(yè)務能力，切實維護職工合法權益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。