來源:郵儲銀行工會 | 時間:2024-05-20 |
2024年5月16日,中國郵政儲蓄銀行第一屆職工代表大會第十五次會議在北京召開。來自郵儲銀行總行、36家一級分行和中郵消費金融公司的217名職工代表參加了會議。
大會審議通過了《中國郵政儲蓄銀行績效薪酬延期支付及追索扣回管理辦法(2024年版)》(以下簡稱《管理辦法》)。
大會認為,《管理辦法》是落實監管部門相關文件精神和要求、健全與風險暴露相匹配的薪酬支付制度的重要舉措,對進一步強化績效薪酬延期支付及追索扣回管理、有效發揮薪酬的約束作用、引導員工兼顧業務發展和風險防控具有重要意義。
大會要求,全行各單位要以本次大會為契機,充分認識績效薪酬延期支付及追索扣回管理的重要性,認真開展《管理辦法》的培訓宣貫工作,做好落地執行,切實發揮好績效薪酬的激勵約束作用,促進郵儲銀行健康可持續發展!