廣東省總調研組到陽江郵政調研企業(yè)民主管理工作

　　5月7日，廣東省總工會第七調研組一行到陽江郵政調研企業(yè)民主管理工作，陽江市總工會副主席黃創(chuàng)智陪同調研。

　　調研組一行對陽江郵政職工之家、黨建活動中心、民主管理教學會場等進行視察調研，通過聽取匯報、查看資料、實地考察、座談交流等方式，詳細了解陽江郵政推進民主管理制度建設、落實司務公開制度、職工代表大會制度和職工代表培訓等情況。雙方就企業(yè)民主管理工作在促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、促進黨風廉政建設等方面的做法和取得的經驗和成效進行了深入交流。

　　調研組對陽江郵政司務公開民主管理工作給予充分肯定和高度評價，認為陽江郵政企業(yè)民主管理工作做到了“四個到位”：一是領導重視，思想認識到位；二是渠道暢通，職工參與到位；三是規(guī)范管理，制度保障到位；四是圍繞中心，服務職工到位；并要求陽江郵政持續(xù)深化企業(yè)民主管理工作，不斷發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為推進陽江企業(yè)民主管理工作創(chuàng)造更多好的經驗、新的經驗。

　　下一步，陽江郵政工會將持續(xù)發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，立足實際，采取有力措施，推動企業(yè)職工代表大會規(guī)范化、制度化，法治化；引導企業(yè)將民主管理工作有機融入企業(yè)經營管理之中，采用靈活多樣的方式，完善公開內容，豐富公開形式，充分保障職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。