祝賀！內蒙古郵政工會獲評全區工會財務會計工作先進單位

　　近日，內蒙古自治區總工會下發《關于2023年度全區工會財務會計工作情況的通報》，對2023年度工會財務會計工作成績突出的15個盟市級工會和29個旗縣（市區）工會和34個基層工會給予通報表揚。其中，內蒙古郵政工會獲評盟市級工會財務會計工作先進單位。

　　一年來，內蒙古郵政工會在集團工會和區分公司黨委的堅強領導下，在內蒙古自治區總工會的精心指導下，進一步加強經費收繳管理，持續推進財務規范化建設，強化財務監督，為工會整體工作提供了優良服務和堅實保障。

　　加強經費收繳管理。充分調動各基層工會收繳工會經費積極性，并按照“依法、足額、全覆蓋”要求，提高工會經費收繳率。一是對于沒有收繳會員會費的單位按照相關規定收取工會會費，對于沒有足額收繳會員會費的單位立即更正收繳比例并按照工會會員每月本人工資收入的0.5%足額收繳，確保工會會費足額收繳；二是按照全部職工工資總額的2%計提工會經費，并按月向所在地稅務機關申報納稅時一并申報繳交上月應繳的工會經費，確保工會經費及時足額上繳。

　　推進財務規范化建設。一是提升資金效能，始終堅持“細”預算編制，“嚴”項目審核、“實”人員執行，確保把有限經費用在為基層服務，為職工辦實事上。二是加強資產管理，每年至少盤點一次工會資產，將盤盈、盤虧或報廢、毀損的資產，查明原因，按規定程序批準后及時處理，對于以前年度未計提折舊的固定資產，全部在2023年補計提并以后按月計提折舊，確保工會損益情況準確核算。三是及時清理往來賬。對職工借款和備用金及時進行清理，予支付給職工的各項獎勵款及時兌現不允許長期掛賬；對于長期不需支付的款項，進一步梳理出原因，確定是否支付，確實無需支付，及時進行賬務處理。四是規范銀行賬戶。對長期不用的非必要銀行賬戶，及時辦理銷戶手續，不得長期閑置、疏于管理；對銀行開戶名稱與單位名稱不符的，及時變更，規避風險；及時核對銀行賬單，確保工會資金安全。

　　強化財務監督。下發《關于開展全區郵政工會財務規范管理自查工作的通知》，組織全區對2021年-2022年度兩年以來工會經費收支管理工作進行自查，并針對重點項目延伸檢查范圍，認真剖析原因，制定整改措施，有效發揮“檢查一點、規范一片”的作用。同時，將日常監督和專項檢查相結合，嚴格執行工會預算制度、決算制度，全面完善單位內控機制，規范財務授權范圍、方式和審批流程，標本兼治，將風險防控和建章立制相結合，進一步增強財務內控約束、有效提升風險防控能力。

　　下一步，內蒙古郵政工會將繼續堅持“企業所需、職工所盼、工會所能”的工作原則，緊緊圍繞中心、服務大局，聚焦工會經費“收、管、用”，加強財務干部隊伍建設，不斷提高工會財務管理水平，著力提升工會資金使用效能，為實現內蒙古郵政高質量發展作出新的更大的貢獻。