北京市郵政工會召開第一屆委員會第四次全體（擴大）會議

　　4月15日北京市郵政工會召開第一屆委員會第四次全體（擴大）會議。市分公司副總經理、工會主席王賀利主持會議并講話。市郵政工會第一屆委員會全體委員，經費審查委員會委員，各基層工會、郊區各區分公司工會主席、副主席和部分基層工會干部代表參加會議。

　　會上，審議并通過了“兩委”委員屆內替（增）補人選名單。會議聽取并審議了市郵政工會《奮進新時代 譜寫新篇章 團結動員廣大職工為實現北京郵政高質量發展努力奮斗》、經審委員會《北京市郵政工會2023年經審工作情況和2024年經審工作要點》的報告；對2023年度優秀基層工會、優秀部門工會、優秀工會主席和優秀工會干部進行了表彰；3個基層工會作了經驗交流發言，各基層工會線上對報告和2023年工會工作反饋了意見、建議。會后，組織與會人員參觀了市分公司一樓財富中心。

　　王賀利主席在總結講話中充分肯定了北京郵政各級工會組織2023年取得的成績，對2024年工會工作提出三點要求：一是牢記“國之大者”，引領廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走。各級工會組織要深入學習貫徹重要講話精神，提高政治站位，強化責任擔當，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹關于工人階級和工會工作的重要論述，學出堅定信仰、學出絕對忠誠、學出使命擔當，不斷增強工會組織的戰斗力和影響力。要堅決履行工會政治責任，加強對職工群眾思想政治引領，有效發揮職工書屋、文體協會等陣地組織作用，把牢工會意識形態工作主導權，引導職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力培育選樹勞模工匠，宣傳先進典型，推動在企業中形成尊重勞動、尊重勞動者的良好氛圍。二是堅持守正創新，聚焦維護職工權益、竭誠服務職工。要持續開展勞動競賽活動，積極推進勞模和工匠創新工作室建設、郵會萬家助推企業發展、在職職工職業發展助推等工作，團結帶領廣大職工立足崗位建功立業，以實際行動為推動企業高質量發展作貢獻。要深入開展精準幫扶和普惠性服務，聚焦職工急難愁盼問題，認真履行工會維權服務基本職責，做實做響工會服務品牌，堅持久久為功、一抓到底，讓職工更加可感可及。要充分發揮幸福企業建設示范引領作用，將這項工作以點帶面、示范引領推動幸福北京郵政目標早日實現。三是堅持攻堅克難，聚焦工會自身改革建設。各級工會要強化能力擔當，大力實施強基行動，加強工會干部隊伍建設，不斷提高干部綜合素質；要加強工會組織體系和能力建設，增強基層工會活力；要積極探索“智慧工會”建設，通過不斷整合資源、豐富服務內容、組織職工樂于參與的活動，多措并舉增強與職工聯系、拉近與職工距離，把工會建成職工無比信賴和依靠的職工之家。要加強基層調查研究，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，創新方式方法，讓基層工會轉起來、活起來、強起來。 （北京郵政工會）

　　最后，王賀利主席提出，2024年希望各級工會組織能夠更好地履行職責，做好各項工會重點工作，更好地服務企業和職工，實現工會工作再上新臺階，以高質量工會工作助力企業高質量發展。