滁州郵政“三個一”建設提升小家建設品質

　　一是堅持一個中心。滁州市郵政工會堅持在已經建成的職工小家上提檔升級，以改善基層員工生產生活條件為中心，實現員工與企業同步發展的一項重要舉措。在創建工作中，各級領導高度重視，堅持合力建家工作格局，特別是6個縣（市）等一把手更是親自掛帥，加大了小家建設的保障力度，在原來職工小家900元補助提高到1300元。

　　二是堅持一個體系。為確保建設工作質量，市分公司成立了領導小組，按照集團公司小家建設指導手冊，建立了市、區縣、支局三級小家建設管理體系，市分公司在改造網點的同時對小家各功能區裝修和設施設備配置提出了統一的標準，市分公司財務部從資金上給予了大力扶持，各單位在建設中以實用為主，遵循資源利舊原則，制定詳細創建實施方案，明確各部門職責，形成工會主導、各部門配合的良好建家局面。

　　三是堅持一個目標。滁州市郵政工會按照集團工會、省郵政工會和市分公司黨委要求，在建家過程中堅持以職工需求為唯一目標。各單位在職工小家建設的基礎上，對網點生活區域的活動室、小食堂、小浴室、宿舍等進行了一系列的改造升級,不僅添置了職工小家要求的冰箱、餐桌、床等必配用品，而且對空調、洗衣機、電視機等選配用品也進行了人性化的考慮與配置，有條件的還自建小菜園、小果園，添置了乒乓球臺、健身器材等。鳳陽職工小家改造，并建設男女休息室。天長為了確保員工有飯吃每個小家都有專人做飯；定遠采用亞克力板材質，UV雕刻打印技術為全縣6處農村支局職工小家提升亮化改造工程，設立職工小家制度牌、活動場所標識牌等，累計投入建設資金約2.5萬元。全面改善職工小家的風貌，為職工提升了生活條件和精神生活的園地。2021年-2023年，全市職工小家共計總投資201.32萬元，26個新改建職工小家面貌煥然一新，員工可以拎包入住，幸福指數不斷提升，較創建前，小家有了質的飛躍。其中，定遠縣分公司張橋郵政支局職工小家被省公司評為2023年度全省郵政“模范職工小家”。