大理職工小家“暖”心舉措出實招

　　作為云南省大理白族自治州郵政分公司的一名工會干部，筆者近日到祥云縣郵政分公司慰問時，趕上50多位職工正在吃午餐，寬敞明亮的職工食堂里一片其樂融融的景象。

　　前兩年，祥云縣分公司搬遷，新址離大部分職工的家較遠，就餐成了亟須解決的大問題。為此，大理州郵政工會立即撥款為祥云縣分公司建設了職工食堂。自開辦以來，職工食堂每天就餐的職工都有四五十人，越辦越紅火。同時，為解決縣城兩個網點職工的就餐問題，縣分公司每天安排專人負責將飯菜送到網點，并為網點配備微波爐。

　　企業要發展，離不開一線職工的努力拼搏，由此帶來的問題是職工無暇照顧子女。為此，祥云縣分公司建設了職工子女活動室，其中一間為學齡前兒童活動室，里面配備玩具、繪本等；另一間為作業房，職工子女放學后可在這里完成作業，兩個活動室均由退休職工負責照料。南大街營業所大堂經理自曉燕說：“家里兩個孩子，大的放學要寫作業，小的離不開人。我下班后經常要外拓走訪，以前真是愁死了。現在我忙的時候可以把孩子送到活動室，大的在作業房寫作業，小的在活動室玩，互不干擾，還有同事幫忙照看，企業這么為我們著想，幫助我們解決后顧之憂，我們哪有理由不好好干呢！”2023年，南大街營業所儲蓄余額規模和新增絕對值排名大理郵政第一，完成全年計劃超200%。

　　“經過裝修改造，網點環境都快比自己家好了，網點就是我的另一個家。我現在學會做好幾道菜了，在這個家里，真的很安心！”在彌渡縣紅巖郵政所，新入職不久的營業員樂春燕邊炒菜邊和大家聊著。樂春燕的家距離網點幾十公里，平時吃住都在網點，輪到休息才回家，按她的話說，住在網點的時間比住在家都多。為了將企業的溫暖送到一線職工真正需要的地方，大理州分公司黨委、工會合力投入33萬元重新裝修改造了15個職工宿舍，并添置了冰箱、電視機、太陽能熱水器、沙發等。辦一件實事，暖一片人心，聚一份力量，企業的用心職工看到了、感受到了，大家干事創業的熱情被進一步激發出來。早在去年7月，紅巖郵政所就提前實現全年余額目標。“企業這么關心我們，讓我們在如此舒適的環境中工作，我們也要成為企業發展的堅強后盾！”樂春燕說。

　　來到張師傅家，身體逐漸好轉的他說起企業的關心，幾次哽咽。2019年，他確診重病，由于子女不在身邊，家里只有瘦弱的妻子，看病吃藥住院，讓他幾乎失去了戰勝病魔的信心。彼時，大理州郵政工會及時為他申請了互助關愛金，領導和同事還經常打電話鼓勵他不要放棄。可不幸又發生了，去年7月，他不慎摔倒，經醫院診斷為大面積開放式骨折，并伴有肝損傷、中度貧血、面部神經損傷。“當時以為這次肯定活不了了。”他回憶道。得知張師傅住院后，除了送去慰問金和慰問品，大理州郵政工會還號召職工組成“護理隊”，兩人一組24小時不間斷守在他身邊照顧。“我感謝企業和同事的關心，現在我的心情開朗了許多，我要開心生活，盡快戰勝！病魔！”張師傅說。由于積極配合治療，張師傅身體各項指標都在逐步好轉。