合肥郵政“一補一送一提”，解決城區寄遞職工就餐難題

　　合肥市分公司在市區范圍內共有56個營業部，職工人數約為1650人，而目前具備開伙條件職工小家僅有21處。由于攬投營業站的職工小家經費不足，大部分職工小家沒有開伙或間斷開伙，職工仍采用外賣點餐、周邊的小餐館就餐等方式解決吃飯問題，這些就餐方式普遍存在著“餐飲環境不衛生、食品安全難保障、餐飲價格普遍高、就餐時間不穩定”等問題，不僅影響工效，而且降低職工的幸福指數。在推進落實職工小家三年規劃中，合肥市郵政工會經過深入實地調查，多方協調資源，提出了“一補一送一提”的解決方案。“一補”是針對已建成的寄遞職工小家，在每人每月400元補貼基礎上，按照16人（含）-25人的營業部2000元/月、25人及以上的營業部3000元/月的標準予以補助，用于職工小家采購米、油、面及蔬菜、肉蛋等；“一送”是由市分公司兩處職工食堂（市本部、火車站處理場地）將中餐做好，配送到周邊不具備開伙條件的寄遞攬投部，“一提”就是提高市區寄遞職工伙食補貼標準，將不具備建家條件且不再送餐范圍內攬投部的職工伙食補助，由每人每月300元提高到400元。