作者:龔云丹 | 來源:湖北省郵政工會 | 時間:2024-03-12 |
2月28日上午,荊門市郵政分公司黨委召開專題會議,聽取荊門市郵政工會工作匯報,市分公司黨委書記、總經(jīng)理李茂山,黨委委員、副總經(jīng)理金龍參加了此次會議。
會上,市郵政工會副主席楊麗霞重點匯報了過去一年在維護(hù)職工權(quán)益、組織文體活動、開展勞動競賽、關(guān)心員工身心健康以及全市“四項創(chuàng)建”等工作中的亮點和特點,查擺了工作中存在的問題,并談了2024年工作打算。
李茂山充分肯定了2023年市郵政工會工作取得的成績,并對2024年工作提出具體要求。一是強化工會組織建設(shè),把工會建成廣大職工信賴的“職工之家”。二是深化民主管理。落實職代會制度建設(shè),提高職工代表提案工作質(zhì)量,激發(fā)廣大職工參加民主管理的積極性。三是大力加強先進(jìn)典型選樹力度,廣泛搭建典型培育平臺,推選出更多代表公司形象的優(yōu)秀人物。四是豐富文體活動,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化品牌。五是關(guān)心關(guān)愛員工,為職工做好“四件實事”:為外勤人員統(tǒng)一配發(fā)戶外保溫?zé)崴畨兀慌e辦一場青年職工交友活動;在每個縣市區(qū)分公司打造1個標(biāo)桿職工小家;組織一場大型郵愛驛站公益關(guān)愛活動。
李茂山強調(diào),2024年,市郵政工會要做政治引領(lǐng)的推動者。自覺接受市分公司黨委的全面領(lǐng)導(dǎo),主動向市分公司黨委匯報工會工作,當(dāng)好橋梁紐帶。要做和諧企業(yè)建設(shè)的助力者。制定市分公司職代會換屆工作方案,積極發(fā)揮職代會民主管理主渠道作用。將司務(wù)公開落實到基層一線,夯實司務(wù)公開民主管理長效機制。搭建平臺,以主題勞動競賽、技能培訓(xùn)為抓手,打造職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、成長成才的主陣地。要做自身建設(shè)的排頭兵。深入推行基層郵政工會重點工作考評機制,促進(jìn)基層工會履職效能提升;結(jié)合主題教育,興起學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng),提升各級工會服務(wù)職工的能力和水平;鍛造工會干部隊伍,履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,做服務(wù)職工的“行家里手”。