來源:中郵保險工會 | 時間:2024-01-10 |
為暢通民主渠道管理,維護員工合法權益,架起面對面溝通橋梁,積極幫助員工解決面對的困難,認真傾聽職工反饋的心聲,構建企業與員工和諧發展的良好局面,12月22日中郵保險四川分公司工會牽頭組織召開了職工談心談話座談會,分公司工會主席、工會委員及各部門職工代表參加了本次座談會。
會上,參會職工代表們對近一年以來分公司工會各項工作發表了建議。大家表示,工會除了做好服務職工群眾工作,在利用活動開展外交也有著不可替代的重要作用,近年來打造了系列品牌賽事,例如“協同杯”足球賽在郵政板塊和行業內都有一定影響力,希望其他類似的活動借鑒類似經驗,可以繼續拓展參與范圍,以賽會友,增進友誼。關于內部活動方面,希望能夠以職工興趣小組為依托,利用傳統節日營造氣氛,集結廣大工積極參與進來。
參會代表還就大家關心的勞動保障和職業發展等方面問題提出了意見,在會相關部門負責人給予了及時回復。最后,分公司工會主席對本次座談會進行了總結。一是工會要多走出,多方聯合。工會活動要對外發揮出外交的重要作用,多與外界溝通聯系。二是工會要多為職工著想,在政策允許的范圍內積極為職工謀福利,充分聆聽職工反饋合理化意見建議,并及時回應。三是大家要齊心協力,共同做好工會建設,更多職工都參與到工會中來,讓工會在凝聚職工,構建和諧企業上發揮出更大的作用。