河南省郵政工會開展職代會專題培訓及材料會審工作

　　為進一步完善職代會管理機制,提升職工代表整體素質，確保全省各級郵政企業職代會召開規范化，及時發現并解決基層工會在職代會管理等方面存在的問題,近日,河南省郵政工會組織開展了職代會專題培訓及工作材料會審工作。各基層工會干部，全省郵政企業137名職工代表以線上線下相結合的方式參加了培訓。為確保培訓內容指導性，省郵政工會特邀省總干校趙黎老師以“怎樣當好職工代表”為題進行講授，從職工代表的角色認知、正確行使職代會職權、寫好職工代表的提案等內容為工會干部、職工代表進行了詳細講解。

　　培訓后省郵政工會組織工會干部開展了2023年度職代會材料會審工作。會審工作嚴格按照《河南省郵政公司職工代表大會實施辦法》開展，采取分組互審、綜合評價的形式，通過查看資料,對18個市分公司，2個直屬單位的年度職代會資料進行集中會審。針對職代會召開過程中的具體規范和會審中發現的問題，現場與參審工會的相關人員就如何進一步規范職代會管理進行了交流探討。

　　通過開展職代會材料會審，進一步落實司務公開工作要求，落實和保障員工的合法權益，促進了全省郵政各級企業和企業民主管理規范化。（河南省郵政工會）