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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    郵人故事 | “搭橋人”的蛻變之路

    來源:四川省郵政工會時間:2023-12-13

      想到成功的彼岸,需要一座橋,想要合規促發展,需要一座橋,有這樣一位默默前行的“搭橋人”,他是全省首批合規省級內訓師,全省首位業務發展類集團級內訓師,他的故事開始于2012年那個冬季......

      起航于一線 服務于一線

      2012年12月,有著兩年管理經驗的王茂圳入職巴中市巴州區郵政分公司,先后從事網點普柜、綜柜、大堂經理、理財經理等工作。他服務細致、技能專業贏得了客戶一致好評,他勤學習善總結,創新思維,助力網點業務突飛猛進,獲得同事和領導一致贊譽。

      2015年,巴中郵政組建了合規檢查隊伍,王茂圳經過選拔成為一名合規檢查人員,新崗位新挑戰,他認真履職,日常檢查中總會聽到對合規不理解的聲音,如何讓從業人員認可合規,從“要我合規”變成“我要合規”成了他常思考的問題。這也為他的內訓師之路埋下了種子。

      精品課程展演

      2017年全省郵政舉行合規內訓師選拔暨合規知識競賽,歷經線上線下4個月的培訓、筆試、賽課,最終他以全省第二名成績被聘為省級內訓師,合規知識競賽中榮獲三等獎,被授予“金盾騎士”稱號,線上投票獲得“最受歡迎騎士”稱號。經過比賽的洗禮,他對合規制度有了更深的理解,有針對性地開發課件及授課。經過六年的沉淀和提升,他先后獲得“四川郵政金融十佳檢查人員”、“全省郵政金融合規衛士”、全省“年度優秀內訓師”等榮譽。

      跨出舒適區 再迎新挑戰

      2021年1月,他交流掛職平昌郵政金融業務部任經理,及時轉換身份調整狀態,整合資源、凝聚團隊,利用內訓師知識,在轄內先后組織開展多場業務宣講會、員工激勵會,進行業務專項授課,搭建各種業務競賽平臺,上下齊心不懈努力。平昌郵政2021年金融業務發展

      實現“四個第一”“三個跑贏”的喜人業績,所在掛職部門被省分公司評為“四川郵政先進集體”。

      內訓路漫漫 任重而道遠

      2022年4月,王茂圳回歸合規戰線,恰逢全省第四屆“中郵保險杯”內訓師大賽。他利用交流期間了解到的業務問題,以“網點視覺營銷”為主題參賽取得全省30強,評為“金牌內訓師”,獲“微課大賽”三等獎,被省分公司評為T3級(高級)內訓師。也是巴中郵政第一位T3級內訓師。

      2023年9月,第五屆四川郵政“中郵保險杯”內訓師大賽,他榮獲“十佳內訓師”。2023年10月。經過集團內訓師層層選拔,他成為巴中郵政第一位集團級內訓師,四川郵政第一位業務發展類集團級內訓師。

      從內訓“小白”到“十佳內訓師”,再到集團級內訓師,他用了十年時間完成了蛻變與跨越。予人玫瑰手有余香,授人魚不如授人漁。搭橋人的責任將促使他,未來繼續充電、不斷突破成為一名理論精實戰強的優秀內訓師,搭好那座員工與企業之間的“連心橋、平安橋、成功橋”。

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