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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    平和郵政社保卡項目開拓顯成效

    作者:平和分公司金融部 張文彬來源:福建省郵政工會時間:2023-10-13

      今年以來,平和分公司不斷聚焦經營發展“瓶頸”,緊跟省、市分公司第三代社保卡項目推進工作要求,積極對接部署并認真采取措施給予破解。截至10月11日,累計開展社保卡專項外拓活動120場次,累計開發轄區行政村社55個,累計完成社保卡2199戶,年指標完成率109%;直銷銀行累計加辦3430戶,年指標完成率107%;快捷綁卡累計加辦6636戶,年指標完成率81%;以上項目年度指標完成率均列全市第一位,社保卡項目專項外拓初顯成效。

      躬身入局,統籌規劃。由縣分公司一把手擔任專班領導小組組長,組織金融部項目組成員研究制定社保卡專項營銷活動方案,協同走訪人社局主要領導,深入了解轄區金融機構三代社保實體卡發展現狀,理清目標開發政企村社,規劃項目推進“藍圖”,針對后期人員調配、社保卡信息收集、解綁制卡等各細項工作達成合作共識,結合“75522”整村開發、授信行政村、綠卡村關鍵人走訪維護,宣傳合作推進第三代社保實體卡推進事宜,為一線網點項目開發提供助力。

       政企協同,聯動開發。圍繞村社“電子社保卡”項目協同開發為合作契機,縣分公司項目負責人、轄區網點負責人主動陪同人社局領導走訪鄉鎮村關鍵人、主動列席參與村社電子社保卡工作推進會議及社區社保卡宣傳活動,助力提升郵儲社保卡制卡公信力,增強社保卡項目推進發展信心。村社活動業務涵蓋電子社保卡申領與實體卡發放同步推進,獲得了村社關鍵人及人社局的高度認可。

       專班實踐,緊抓時效。為進一步優化轄區其他金融機構社保卡項目發展工作方式,針對村社居民反饋其他銀行“只收信息不發卡”的現象,縣分公司通過優化班務,設立社保信息整理專員、解綁專員、制卡專員、外拓展業專員等崗位角色成立專班實踐小組,以“一周一村社”、“一收一制卡”的節奏頻次,以村社小組為單位逐一開發,提升村社發卡的時效性,獲得村社關鍵人及居民的一致好評,逐漸擴大“郵儲社保卡發卡快”的宣傳影響范圍,主動意向合作村社絡繹不絕。

      強化追控,聯動發展。通過社保卡項目推進方案、季度競賽考核方案結合優化,將社保卡項目指標推進納入網點季度KPI重點考核項目,縣分公司通過每周復盤會議收集各網點社保卡專項外拓行事歷計劃,提前協調安排專班實踐人員協同入村展業,各營業網點提前準備展業物料、項目營銷工具、活動宣傳展業橫幅等,聯動郵生活會員、快捷綁卡、直銷銀行、融資E等重點項目推進,全力提升專項活動發展質效。(福建郵政工會)

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