郵儲銀行湖南省分行召開第二屆四次職工（會員）代表會議

　　近日，湖南省分行召開第二屆四次職工（會員）代表會議，來自各市州分行和省分行機關的91名職工代表參加會議。會上，省分行黨委書記、行長劉宏海作重要講話，并提交題為《深化“三大建設” 推進“三大變革” 奮力譜寫湖南省分行高質量發展新篇章》的書面工作報告。劉宏海行長講話充分肯定了2021年工會工作，他指出，過去一年各級工會堅持“以職工為中心”的工作導向，思想政治引領持續深化，緊緊圍繞全分行中心任務，不斷完善組織建設，持續提升服務能力，勇于探索、守正創新、奮發蹈厲、精業篤行，為推動湖南省分行高質量發展發揮了不可替代的作用。劉宏海行長強調工會是省分行黨委與職工的連心橋，是助力企業發展的秉軸一環，并對今后的工會工作提出四點要求：一是堅持黨的領導，全面提升黨的建設質量；二是堅持圍繞中心，引領廣大職工建功立業；三是堅持服務為本，滿足職工美好生活需要；四是堅持能力建設，推動工會工作創新發展。

　　工會主席、副行長劉亞斌作題為《堅持黨的全面領導 發揮工會職能作用 為奮力譜寫省分行高質量發展新篇章努力奮斗》的工作報告，總結回顧了2021年工會在發揮黨建引領、助力疫情防控、深化員工關愛、積極樹模推先、引領建功立業、推進職工之家建設、保障職工合法權益、夯實自身建設等方面取得的顯著成效。同時，報告對2022年的工會工作提出了六個要求：一是忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保工會工作正確政治方向；二是堅持服務中心工作，組織動員廣大職工為高質量發展貢獻智慧力量；三是堅持職工主體地位，深化企業民主管理工作；四是堅持以人民為中心，努力實現職工群眾對美好生活的向往；五是堅持加強職工文化建設，促進職工全面發展；六是把握工會組織新要求，提升工會工作整體水平。大會審議通過了行政工作報告和工會工作報告，《2021年集體合同履行情況報告》、《2021年度省分行工會經費決算和2022年省分行工會經費預算報告》、《2021年度省分行工會經費審查報告》、《關于替補選沈彬等14名同志為省分行二屆職代會代表的決議》、《關于替補選雷恒星同志為省分行二屆工委會委員的決議》、《中國郵政儲蓄銀行湖南省分行二級分行領導人員績效年薪考核辦法（2022年版）》《中國郵政儲蓄銀行湖南省分行縣（市）支行領導人員績效年薪考核辦法（2022年版）》《中國郵政儲蓄銀行湖南省分行網點人員和客戶經理績效管理指導意見（2022年版)》等辦法，認真聽取了《湖南省分行關于領導人員履職待遇和業務支出管理制度、年度預算及執行情況的報告》，簽訂了湖南省分行女職工權益保護專項合同，進行了對省分行領導班子和行領導班子成員的民主評議。

　　分組討論中，代表們對行政工作報告和工會工作報告進行了認真、熱烈的分組討論，就如何落實好會議精神，全面完成今年省分行及省分行工會的各項工作任務各抒己見。代表們一致表示，要以本次會議為精神動力和行動指南，團結和帶領廣大職工，以“三大建設”方法論為指南，通過“6+1”工作抓手，全力推進“四大變革”，為實現湖南省分行高質量發展而不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。