北京郵政鍛造優秀高技能人才隊伍

　　近年來，北京市郵政管理局每兩年舉辦一次郵政行業職業技能競賽，在全市開展“快遞從業人員職業技能提升行動”，為郵政快遞業“聚才、育才、選才、用才”提供了重要抓手，更好地在全行業弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，有效助力行業高質量發展。北京郵政在市郵政管理局的領導下，組織了“三年技能提升輪訓活動”，一萬余名一線投遞人員參加了培訓。通過技能提升，一批優秀的投遞員脫穎而出，并組建專業戰隊，參加了北京市及全國郵政行業技能競賽，取得了多項優異成績。通過“培訓+比武”方式，激發了職工學習技術、鉆研業務的熱情，有效推動了北京郵政知識性、技能型、創新型的高技能人才儲備，彰顯了寄遞行業“國家隊”企業形象。

　　4月18日至4月29日，北京郵政分批次舉辦“百煉成鋼”業務培訓班，16個區分公司百余名攬投經理、經理后備人員參加培訓。培訓聚焦消滅最差攬投機構、攬投環節提質增效、推進攬投部從生產作業型向經營服務型轉變等內容，邀請集團寄遞事業部運管部和市分公司運管部、市場部、速遞部、快包部、人力部、財務部、服質部、信息局20名中高層管理者擔任講師授課。組織攬投部開展自省、自評、互評活動，通過自我剖析提煉、總結先進攬收經驗，通過互評，問清、問細關鍵點，著手復制推廣。聚焦攬投部經營發展“急、難、苦、盼”，進行頭腦風暴，細化問題顆粒度，結合實踐，謀劃末端發展。同時，業務發展部門提煉出重點行業、重點客戶的最佳實踐與學員們進行互動。

　　學員們士氣高漲，激烈研討，互幫互學，現場簽訂了“軍令狀”并表示，回到本崗后將培訓內容及要求有效落地，將培訓中汲取的知識、經驗、思路，應用到經營創收和隊伍建設中，更好的發揮管理效力，提升整體運行效率與質量，為北京郵政高質量發展蓄力、發力。（北京郵政工會）