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民主管理

    黃石分公司開展職工代表培訓

    作者:李馨來源:湖北省郵政工會時間:2021-10-25

      為了提高職工代表履職水平,進一步規范企務公開工作,加強企業民主管理,保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監督的權利,充分調動廣大職工參與企業管理的積極性,黃石分公司工會于2021年10月19日開展企務公開培訓活動。參與培訓的有各基層工會主席、部分職工代表和支局經理代表, 共有19人參加。                    

      培訓前,與會人員集中學習了《習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述》中《中國工會堅持黨的領導和理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯》、《團結動員廣大職工以主人翁姿態建功新時代》、《將勞模精神、勞動精神、工匠精神不斷發揚光大》等章節內容。接著由湯萍副主席主持培訓,一是開展職工代表培訓,主要對職工代表大會的職權、職工代表比例;職工代表的權利、義務、職責;提案的內容、寫法進行培訓。二是企務公開培訓,對基層工會企務公開民主管理、職工小家管理維護、工作中存在的問題、下一步工作安排以及支局企務公開的意義、目的、內容、做法進行培訓與講解。

      參培人員紛紛表示,本次活動加深了生產一線人員對工會組織以及職代會、職工代表職能的理解認識,領悟了企務公開的目的、意義和具體做法,培訓效果明顯。

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