福建省分公司、省郵政工會啟動2021-2023年全省郵政 “職工小家”建設

　　為深入開展為職工辦實事工作，讓廣大職工共享企業改革發展成果，讓職工享有更多的獲得感、幸福感和安全感，根據集團工會關于新一輪職工小家建設指導意見，日前，省分公司、省郵政工會結合我省實際，啟動開展2021-2023年“職工小家”建設。此次“職工小家”建設以“應建盡建”為原則，三年內實現新建小家90個，維護改造升級小家260個，涵蓋了攬投職工小家、農村局所職工小家、城市局所職工小家、網運職工小家。為更好地指導基層單位開展“職工小家”建設工作，省分公司、省郵政工會進一步完善政策機制，從三個方面予以支撐保障：

　　一是加大建家考核力度。將“職工小家”建設和維護管理工作納入各單位年度績效考核和年度基層工會工作考核。同時列為省、市級職工代表巡視檢查內容，納入對省級郵政模范職工之家、模范職工小家、勞模先進選樹和最佳實踐評選活動。

　　二是加大資金補助力度。對2021-2023年期間，新建或維護改造的職工小家，省分公司、省郵政工會分別給予0.2-1萬元不等的專項資金補助。同時，省郵政工會還鼓勵基層單位爭創模范先進，對新評為省級模范職工小家建設，省郵政工會頒發獎牌，并給予每個模范職工小家0.5萬元的專項補助資金。

　　三是加大資源整合。引導各單位根據實際將職工小家與黨員活動陣地、職工心理解壓室（角）、職工書屋、勞模（先進）創新工作室、道德講堂建設以及地方總工會開展的“工會愛心驛站”“共享職工之家”建設相結合，實現建家資源利用最大化。今年，省郵政工會共下撥15萬元專項資金用于支持基層單位利用網運職小家等開展“共享職工之家”建設。（福建郵政工會）