“合規我掛帥”，內江郵政為高質量發展筑牢屏障

    今年以來，內江市分公司持續開展“合規我掛帥”專項活動，在推進金融業務高質量發展的同時，狠抓代理金融風險防控與合規管理工作，以“永遠在路上”的執著，不斷提升郵政代理金融風險防控水平，著力打好防范化解重大風險攻堅戰，為內江郵政代理金融高質量發展提供堅強保障。

    抓實黨建引領

   開年后，內江市分公司全面部署防范化解金融風險工作，堅持業務發展和風險防控“一崗雙責”，不定期開展體系建設、人員配備、網點負責人任職等方面檢查，將網點合規作為重中之重，不間斷落實政策宣貫和重大違規案例宣講。

       6月21日，全市5個經營單位的代表隊參加由內江市分公司舉辦的合規知識決賽。

    “合規創造價值，合規促高效發展，大家要切實把此次合規知識競賽的精神和成果運用到實際工作中去，體現到客戶服務的滿意度上。”6月21日，內江市分公司總經理賀偉在全市代理金融合規知識決賽上強調。

   今年1-5月，內江郵政累計合規檢查金融網點70個，對關鍵崗位人員通過多維度數據整理分析，形成“一人一報告”，建檔網點人員個人報告460余份，開展更加具象化的員工行為排查513人次，做到了排查全覆蓋。

    內江郵銀雙方按月落實聯席會議制度，形成協作機制，確保金融資金安全和生產安全，切實解決隱患問題，實現聯防共防。逐級簽訂責任書，進一步明確縣域機構的風險內控管理職責，充分做好風險內控管理工作的落地與執行。

      “金融風險防控工作一刻也不能松懈，作為網點負責人，尤其作為黨員，我更要帶頭講合規。”威遠縣分公司杉樹坳街營業所經理吳燕把金融風險防控當做頭等大事。威遠縣分公司黨支部通過開展“我是黨員我合規”主題黨日活動，集中學習《案防學習手冊》和《內控管理手冊》，分享合規經驗，查擺違規案例，簽訂合規承諾書，觀看警示教育片，在全縣形成了黨建引領講合規的自覺行動。

    抓早案件防控

    內江郵政實行市、縣、網點三級管控，切實抓好風險管控工作。截至目前，全市共開展現場檢查296人次；開展非現場檢查，對中低風險和高風險預警數據、卡折交易檢測數據、差錯預警和大額交易數據924筆，做到了逐筆分析核查。

    市分公司還積極摸索新的檢查方式，實施包片“家長制”管理，主動掌控包片網點風控狀況，培養“數據分析式”檢查思維，樹立“以數據為導向”的檢查意識，加強對重點領域、重點人員的監督檢查力度，充分運用數據分析，提升現場+非現場檢查的質效，通過強化監督檢查管理的“最初一公里”，助力基層金融風險防控的“最后一公里”。

    全市已下發風險提示8份，形成有查必改的完整閉環。合規檢查人員認真梳理轄內“屢查屢犯”問題，形成違規檔案和負面清單，同時開展“整改月月看”“強化問題整改，遏制屢查屢犯”等活動。通過對排查出的突出問題和風險隱患的整治，使內控合規管理能力和檢查能力進一步得到提升

    抓細文化建設

      “網點風險等級評價、員工合規承諾、合規管控重點及措施、典型案例通報……”一走進全市各郵政分公司，顯眼的“合規文化長廊”映入眼簾。

    內江郵政全面開展員工行為規范教育活動，打造“合規文化長廊”，明確“合規目標”、給予“時時警醒”，充分發揮陣地建設作用，多方位強化合規意識，營造不敢違規、不愿違規的合規氛圍。

    為了讓合規文化深入人心，全市郵政堅持強化“審慎合規、穩健致遠”的內控合規理念。針對不同崗位的風險要求，市分公司開展合規培訓9場次，參培人員達到近400人次；組織人員參加“小郵說法”“2021年員工規范教育培訓”等線上培訓，參培人員456人，實現網點從業人員培訓全覆蓋。

    近期，全市組織的5場“合規英雄匯”知識競賽，營造了“創先爭優”的濃厚發展氛圍，將合規學習推向了高潮。

    內控合規管理“永遠在路上”，這是一場攻堅戰，更是一場持久戰。內江郵政將持續提高防范和化解金融風險的能力，為全市金融業務高質量發展保駕護航。