作者:徐陽 | 來源:浙江省郵政工會 | 時間:2021-04-19 |
4月7—9日,全省郵政第二期工會小組長培訓(xùn)在杭州舉辦,來自全省郵政73個基層工會的60名工會小組長參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)是浙江省郵政工會舉辦的第二期小組長級別的培訓(xùn)班,也是省會落實(shí)《《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省郵政工會小組建設(shè)的意見》精神,進(jìn)一步增強(qiáng)員工主人翁意識,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層工會組織建設(shè),激發(fā)工會小組活力,充分發(fā)揮工會小組密切聯(lián)系員工,凝聚、服務(wù)員工的作用,更好地服從、服務(wù)于浙江郵政改革與發(fā)展的舉措。
工會小組是工會基層組織的基礎(chǔ)組織,工會小組長是管理的“兵頭將尾”,也是技能人才隊(duì)伍的“中流砥柱”。在培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)上,意在提升工會小組長的政治意識與新時代大局觀念,在強(qiáng)化崗位職責(zé)的同時不斷提升業(yè)務(wù)水平,提升工會小組長的組織、管理、溝通等能力,從而提高工會小組的凝聚力,更好帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),提高職工整體隊(duì)伍素質(zhì)。在課程內(nèi)容安排上,除了工會小組長應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,既有工會理論知識,也有“接地氣”的相鄰行業(yè)案例介紹和本系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流,培訓(xùn)力求貼近一線、貼近員工。省郵政工會計(jì)劃今年舉辦三期工會小組長培訓(xùn)班。
省郵政工會為參加此次培訓(xùn)的小組長發(fā)放了結(jié)業(yè)證書;浙江省總工會干部學(xué)校黨委副書記、副校長譚好奇致辭。(浙江郵政工會)