福建省郵政工會張勇副主席深入龍巖開展工作考評調研

　　12月28日，省郵政工會張勇副主席帶隊前往龍巖分公司開展2020年度黨建相關工作檢查考評和調研。在市分公司，張副主席聽取了工會工作匯報，重點了解勞動競賽組織情況、職工小家2018年至2020年三年規劃完成情況、勞模（先進）選樹及創新工作室創建、職代會程序規范、局（班）務公開及向單位黨政匯報工會工作調研情況及落實舉措等工作，開展2020年度工會工作滿意度測評。

　　結束測評后，張勇副主席就馬不停蹄地前往永定區分公司湖雷支局開展工作調研，與員工親切交談，詳細詢問支局的業務發展情況和員工生產生活情況，并實地察看職工小家的建設和運作情況。對湖雷郵儲網點目前余額規模達2.57億元，全區第一；基礎客戶數量達4102戶，居全市之首的好成績給予高度肯定。

　　在調研過程中，張勇副主席專門檢查了普服工作落實情況并指導下階段普服工作，要求永定區分公司要牢固樹立“普服為根、客戶為本”的發展理念，自覺踐行“人民郵政為人民”的宗旨，嚴格執行普服的各項規定動作，不折不扣做好“一鞏固四提升”工作，不斷提升郵政普遍服務水平；要加快各偏遠行政村包裹代投自取點建設，利用自取點來降低企業投遞成本和提高客戶體驗感；要加強現場管理，支局長要切實做好日常履職工作，加強局容局貌管理，內強素質，外樹形象，不斷提升郵政窗口對外服務水平。

　　對下階段經營管理工作，張勇副主席提出了三點要求：一要持續加快支局各項業務發展，郵儲業務是支局收入的重中之重，要通過抓好地方特色資金和做實基礎客戶群，積極實施項目帶動發展，用好用足政策，加快余額發展，不斷提升高效中間業務收入；郵政營業窗口要通過疊加代開稅票、代繳電費、代辦交管等代理業務來提高營收水平；二要做好職工小家建設提質增效，切實發揮職工小家服務保障作用，為奮戰一線職工解決后顧之憂。三要加強班務公開，確保職工民主管理、民主參與和民主監督的權利；支局負責人要多了解員工的合理訴求并及時給予解決，特別對異所輪崗員工要多關心他們的飲食起居和乘車安全。（福建郵政工會）