福建省公司葉軍副總經理前往泉州德化、安溪分公司慰問一線員工

　　7月9日至10號，省公司葉軍副總經理、人力資源部湯藝副經理、工會權維部徐慧鵬部長一行在泉州市公司吳寅成總經理的陪同下，冒著酷暑，前往泉州德化分公司、安溪分公司的網點、營業部，向在高溫一線作業的員工表示慰問，并送上防暑降溫物資，為一線員工送來一份清涼和關懷。 7月9日，葉軍副總經理一行來到德化龍鵬網點和德化寄遞事業部，葉軍副總經理實地查看一線生產環境，詳細了解網點和寄遞事業部員工高溫外拓、金融跨賽和高溫投遞等情況，親切詢問員工的排班作業時間、住宿飲食等生活情況，并仔細查看寄遞事業部職工小家的建設情況。葉軍副總經理對堅守在崗位的一線員工表示感謝，叮囑他們要注意安全，做好防暑措施，確保高溫季節生產安全。 圍繞當前的金融業務發展，葉軍副總經理指出，要通過電子支付、線上積分兌換等方式發展商戶和基礎客戶，提高活期比重；要充分利用跨賽利好政策，發展價值存款，全力以赴拿下跨賽目標，提高金融收入占比，確保金融、郵務發展齊頭并進。針對寄遞業務發展，葉軍副總經理強調，在做大寄遞業務體量的同時，要加快標件、同城等高效業務的發展，實現業務規模和業務效益并重發展。 7月10，省公司葉軍副總經理一行來到安溪縣分公司寄遞事業部城關營業部、龍湖郵儲所網點。在城關營業部，葉副總現場查看城關營業部的生產場所和作業情況，要求營業部要備足綠豆湯、涼茶等降溫清涼飲品，同時指出當前仍處于疫情防控時期，要求大家仍要做好常態化防控工作。    隨后，慰問組一行到龍湖郵儲所，葉副總與網點員工親切座談，對龍湖網點跨年度完成6000多萬拿到省、市公司的轉A名額表示祝賀，對網點全體員工的辛勤付出表示贊許，同時詳細了解網點余額發展、活期占比等情況，并提出三點要求，一是夯實基礎客戶，開發優質客戶。積極把握跨賽利好政策，深挖活期商貿客戶，他行優質客戶等重點客群資金，使優質客戶和基礎客戶同步發展，助力跨賽余額快速發展提升。二是改善結構，提高效益。網點應在抓余額發展的同時發展中調結構，提高價值存款和活期比重，促進降本增效，確保余額良性發展。三是正向激勵，樹立信心。要積極營造濃烈的發展氛圍，明確崗位責任擔當，實現團隊價值最大化。要以政策為導向，將利好政策宣導到位，吃透政策，用足政策，用好政策，明確發展目標，充分發揮關鍵崗位傳幫帶作用，正能量激勵，全力發展。   一句句貼心的話語和叮嚀，讓一線職工在炎熱的夏季感到了絲絲清涼。一聲聲親切的問候和贊譽，進一步激勵了泉州一線職工的工作熱情。泉州市分公司全體員工將以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，認真抓好各項工作的落實，為推進泉州郵政高質量發展努力奮斗。（福建郵政工會）