漳州市分公司開展優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)工作

　　5月22日，漳州市分公司召開了優(yōu)秀人才選拔答辯會(huì)，從全市符合條件的參評(píng)人員中遴選金融、郵務(wù)、寄遞和管理等板塊的優(yōu)秀人才，最終有20位來(lái)自不同業(yè)務(wù)板塊的精英脫穎而出。

　　本次的人才選拔工作是漳州分公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，加大人才開發(fā)培養(yǎng)力度的有力嘗試，是暢通員工成長(zhǎng)渠道的重要舉措。目的是要將一批具備良好的職業(yè)道德、較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠在漳州分公司某項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)開拓創(chuàng)新、破解難題、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，取得一定成績(jī)的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)，造就一批適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的專業(yè)優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，滿足漳州郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

　　下一步，漳州分公司將加強(qiáng)對(duì)這些專業(yè)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，為專業(yè)優(yōu)秀人才定制分階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在培訓(xùn)資源上予以優(yōu)先保障，不定期組織專項(xiàng)的集中培訓(xùn)或遠(yuǎn)程培訓(xùn)。同時(shí)通過(guò)開展跨縣（市、區(qū)）、跨專業(yè)的短期交流或工作實(shí)踐，豐富專業(yè)優(yōu)秀人才的工作經(jīng)歷，拓寬工作視野，增強(qiáng)解決難題的能力。（福建郵政工會(huì)）