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關愛職工
送溫暖金秋助學小家建設

    亳州郵政工會加強督導 提升小家含“金”量

    來源:安徽省郵政工會時間:2020-05-26

      為進一步貫徹落實集團公司、集團工會《關于持續深入推進全省郵政職工小家建設的實施意見》,提升職工小家服務職能,近日,亳州市郵政分公司根據省郵政工會印發的《關于開展全省郵政職工小家建設“雙提升”活動的通知》要求,按照“五好”、”“六小”“五大員”驗收標準,對縣區已申報“金牌小家”進行督導,找齊補差,對標提升,對不足之處進行完善,確保職工小家“硬實力”得到明顯提升。

      在創建“金牌小家”過程中,亳州郵政工會以“金牌小家”創建為契機,緊密圍繞分公司中心工作,踐行以人為本理念,積極實施人文關懷,支局開展多種多樣的文體活動,豐富員工業余生活的同時,極大地調動了員工積極性和主動性,實現了創建“金牌小家”與支行業務發展齊頭并進的良好局面。使小家含“金”量得到明顯提升。 一、溫暖之家 “金牌小家”按照“六小”標準,設置了小食堂、小淋浴室、小活動室、小閱覽室、小休息室、小廁所等硬件設施,讓員工吃上放心飯,熱乎飯;在通風較好的區域設置休息室,為員工休息提供場地;設置閱覽室,讓員工在工作之余有了看書學習的地方。支局定期開展員工家訪,關愛員工生活,把有形的物質關懷上升為無形的精神關愛。 二、學習之家 支局注重把民主制度建設與員工職業素質培養擺在突出位置,注重學習氛圍營造,致力于建設職工學習之家。通過晨會、夕會、例會、微信群,定期公開所務信息,并對支局經營情況、學習培訓等情況進行通報,大家通過晨會、夕會、例會、周會、了解支局工作開展情況,使得支局員工迅速成長,一大批優秀員工開始嶄露頭角。 三、活力之家 支局在創建“金牌小家”這一方面尤其注重,在工作之余組織開展多種形式的文體活動,比如投遞員開展數報、銷戳,營業員開展點鈔、捆把、漢子錄入等積極向上的活動,使支局充滿活力與健康積極的形象。 四、有愛之家 履行社會責任,共建和諧社會是每一個“職工小家”的夢想,為此各“金牌小家”創建支局積極努力,組織業務人員走村串戶進校園,普及金融知識,開展形式多樣的宣傳活動。活動覆蓋支局周邊村莊、學校,為周邊郵政用戶送去“溫馨”服務,老百姓都說“郵政員工就是他們的貼心人”。

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