龍巖分公司開展工資集體協(xié)商

　　12月31日上午，龍巖市分公司和市郵政工會聯(lián)合召開工資集體協(xié)商會議，行政方和工會方共8名代表,監(jiān)督方1名代表參加了會議。市分公司總經(jīng)理張家煒、工會主席江恒仁分別作為行政方和工會方的首席代表，對《中國郵政集團(tuán)公司龍巖市分公司工資集體協(xié)商專項協(xié)議（草案）》進(jìn)行了協(xié)商。會議宣布了此次會議的協(xié)商紀(jì)律和協(xié)商原則，并對《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》修訂情況進(jìn)行了說明，雙方就協(xié)議修訂的內(nèi)容進(jìn)行了充分協(xié)商并達(dá)成了共識，會議取得圓滿成功。郵速一體化后寄遞事業(yè)部攬投等操作崗位員工的薪酬分配模式實行計件工資制，由原來的“職工工資主要由基本工資、津貼補貼和績效工資組成改為“職工工資主要由基本工資（底薪）、津貼補貼和績效（計件）工資組成。寄遞事業(yè)部攬投人員工資改革，體現(xiàn)多勞多得，是改革發(fā)展的需要，順應(yīng)形勢的發(fā)展。(福建郵政工會)