征求為職工辦實事建議 把好事辦好實事辦實

　　為切實把“以人民為中心”的發展思想落實到具體工作當中，安徽省公司工會向各單位（部門）征求2020年省分公司為職工辦實事建議項目。安徽省培訓中心工會認真貫徹執行，圍繞職工最關心、最盼望、最急需解決的現實問題，開展征求建議工作。

　　為了使員工對省公司工會征求2020年為職工辦實事建議項目有全面的認識，培訓中心工會組織工會委員和部分員工重新認真學習了省公司2019年為職工辦實事項目的具體內容，并就2020年為職工辦實事建議項目進行了熱烈的研討。在研討中，大家認為，每年的為職工辦實事活動，無論是榮譽療休、愛心幫扶還是關愛心理健康、搭建交友平臺等，讓每一位員工都得到了實惠，體現了郵政大家庭的溫暖。結合企業員工生產經營實際，為了提升企業員工內部相互配合和團隊意識，改善員工人際關系以及積極向上組織氛圍，培訓中心工會建議每年分批次組織面向一線職工的療休養活動。通過這種形式，可以更好的豐富員工工作生活，開闊員工的眼界，促使員工能夠身心愉悅地投入到工作中去，提高工作效率。

　　每年為職工辦實事活動和征求辦實事建議項目工作，是省分公司黨組和工會心系職工、關心職工的重要舉措，為職工辦實事項目著重解決了職工關注度高、民生關聯度高的問題，項目體現了普惠性，有較廣的覆蓋面，使盡量多數職工受益。為職工辦實事活動和征求辦實事建議項目工作也充分體現了全省郵政員工積極參與到企業民主管理，實施民主監督，是依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式，也使每一位郵政員工有了穩穩的獲得感和歸屬感。