讓黨建之根深植于職工小家文化建設的沃土

　　近年來，武夷山市郵政工會積極響應省、市分公司推進職工小家建設的工作要求，以提升廣大職工的幸福感和滿意度為目標，對所轄農村支局、投遞部的小家建設和職工生產生活等情況進行了全面的摸排調研，秉承以人為本、實用舒適的原則，扎實推進職工小家、投遞員之家的建設，職工小家建設工作成效顯著。度假區郵政支局被省郵政工會名命為“福建省郵政模范職工小家”榮譽稱號。祝仁財勞模創新工作室被省郵政工會名命為“福建省郵政勞模（先進）和工匠人才創新工作室”榮譽稱號。今年，武夷山市分公司自2018年榮獲集團公司“企業文化建設示范單位”以來，在持續推進職工小家建設中，融入以品牌黨建引領企業發展，將黨建引領注入創新服務、注入先模示范，注入小家活力，實現黨建帶工建工作與企業發展、職工利益同生共長。

　　一是品牌黨建與小家基層黨建示范點融合。發揮職工小家平臺作用，建立多個基層黨建示范點。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，營造濃厚學習氛圍。發揮黨員示范作用，用好“學習強國”、“中郵先鋒”等平臺，推進學習的深度與廣度，講好郵政故事，展現職工小家基層黨建示范點正能量。

　　二是品牌黨建與小家企業文化融合。通過大力營造“辛勤工作、幸福生活”的工作氛圍，緊扣員工興趣，提升員工凝聚力，持續開展小家演講比賽、趣味運動會、技能比拼、合理化征集等，彰顯企業主人翁本色；開展系列志愿者服務活動，培養職工社會責任感，彰顯企業形象。

　　三是品牌黨建與勞模創新工作室融合。發揮祝仁財勞模與工匠人才創新工作室陣地作用，進一步弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，開展“五小創新”郵政工匠學習活動，選樹更多先進典型，在職工隊伍中形成“比先進、學先進、趕先進”的濃厚氛圍。