時間:2019-05-21 |
近日,莆田市分公司行政、工會聯合,攜手達人咨詢培訓,舉辦了《管人管事,帶人帶心-網點金融主任管理能力提升》課題及金融項目、大理財保險業務培訓,旨在持續培養網點主任責任意識、奉獻意識,提升網點主任團隊管理能力、員工關系處理能力,加快推進代理金融業務創新發展。本次培訓匯聚莆田市分公司優秀的網點主任及后備人員,共60余人參加課程培訓。
在開訓儀式上,市分公司人力部蔡暉暉經理強調網點是郵政經營、服務和業務發展的最前線;網點金融負責人在樹立郵政服務窗口形象、創建和諧團隊、推進業務發展、實現經營目標等方面發揮著關鍵作用,全體學員需認真學習、深入領會、學以致用。在培訓課堂上,達人咨詢主訓李老師將其先進的管理理念、豐富的管理經驗與管理實例相結合,從管理賦能、團隊管理、結果管理三個核心模塊展開課程。首先,李老師從管理的發展與起源入手,上至古代管理思想,下至現代“賦能”理論,娓娓道來,完整的概括了管理思想發展史。同時,李老師強調了現代管理理論中“透過眾人把事情做好”的概念,讓學員明確:在未來,組織最重要的功能已經越來越清楚,那就是賦能,而不再是管理或激勵。同時也開展了金融項目、大理財保險等業務培訓,由市公司金融業務部林建井副經理、大理財項目負責人周居春,從福建省金融數據分析系統的數據錄入、報表提取、數據分析;客群開發及金融合規警示教育;大理財基礎知識、大理財及雙錄合規要點、主要理財產品及業績歸屬原則、客戶資產配置及營銷話術等內容,與各網點主任進行深入探討和學習。在整個培訓過程中,課堂紀律良好,學員積極主動參與討論,踴躍發言,學習氛圍濃厚。
本次課程雖短,助益頗深,每一位學員能夠認真學習、深入思考,并在此基礎上拓寬思維,結合實際,將所學應用到實踐中去。(福建郵政工會)