鐵嶺市郵政分公司召開二屆二次職代會

　　2019年1月22日，為認真貫徹落實遼寧省郵政工作會議暨二屆一次職代會會議精神，全面總結2018年全市郵政各項工作，安排部署2019年重點工作任務，2019年鐵嶺郵政工作會議暨第二屆第二次職工代表大會在市分公司六樓會議室召開。全市職工代表、機關管理干部、各專業負責人及受表彰的先進集體和先進個人共110余人參加了會議。

　　會上，姜陸軍總經理作了題為《不忘初心，砥礪前行，全面實現鐵嶺郵政各項工作健康、快速發展》的工作報告。姜陸軍總經理的報告實事求是地回顧了鐵嶺郵政2018年的各項工作，同時客觀準確地分析了當前面臨的發展形勢，并號召廣大干部職工要樹立堅定的信心。姜陸軍總經理對2019年工作進行了詳盡的安排和部署，鐵嶺郵政要實現三個具體目標：

　　第一個目標是：到2019年第一季度末，全市郵政儲蓄余額突破127個億，實現鐵嶺郵政歷史首次余額點均過億。

　　第二個目標是：2019年全年整體收入位次前移。

　　第三個目標是：2019年全市郵政職工收入持續增長。

　　具體做法：以樹立大金融多元化發展理念，加速金融翼發展；以抓標快業務、客戶、網絡管理，加速寄遞翼業務整合；以項目做基礎，健康發展傳媒業務；以平臺做引領，穩步發展電子業務；以效益做先導，優化分銷業務結構；以推進“村官工程”項目、深化“文化郵路”項目、開展“三愛工程”活動，樹立“惠農、興商、便民、利政的旗幟；以加強黨建工作，助推企業各項業務發展；以為職工辦實事為抓手，提升職工幸福感與獲得感等八個方面詳細安排部署了2019年全市郵政各項工作。大會對在2018年度開展的“創先”評比和“創收爭先”競賽活動中表現突出的集體和個人進行了表彰，并請營業分局、西豐鹿城支局、昌圖付家支局代表做了經驗分享。

　　會上，審議通過了《2018年為職工辦十件實事項目落實情況》、《鐵嶺郵政2019年職工教育計劃》、《鐵嶺郵政2019年市場營銷意見》、《鐵嶺郵政2018年財務預算執行情況說明》。大會以無記名投票方式表決通過了《2019年績效考核方法》、《鐵嶺市郵政分公司集體合同》、《工資集體協商合同》、《女職工權益保護專項集體合同》、《安全衛生專項集體合同》及《2019-2021年為職工辦10+3件實事協議書》。大會還以無記名投票方式替補選舉專門委員會委員14人、主任4人。

　　會上，姜陸軍總經理和田野主席分別代表企業方和職工方在大會上共同續簽了《鐵嶺市郵政分公司集體合同》及《2019-2021年為職工辦10+3件好事協議書》。經過與會代表審議，一致認為姜陸軍總經理所做的工作報告，對全市郵政2019年的工作部署思路清晰、方向明確、重點突出、措施具體，對深入實施集團公司“一體兩翼”經營發展戰略，對全市郵政圓滿完成全年目標任務、實現鐵嶺郵政全面轉型發展具有重要的指導意義。全體與會代表一致通過了總經理工作報告。

　　職代會上，全體職工代表充分行使民主權利。69名職工代表以無記名投票的方式對局務公開和職代會職工滿意度進行了民主測評；經過匯總，職工代表對局務公開和職代會職工滿意度都達到了99.8%。

　　此次大會即團結又民主，是聚焦新目標、落實新部署的大會。大會號召，全市郵政廣大干部職工要深刻領會、全面落實市分公司第二屆第二次職代會精神，將思想和行動統一到市分公司黨委的決策部署上來，同舟共濟、振奮精神、擔當作為，確保圓滿完成鐵嶺郵政各項工作任務，為促進鐵嶺郵政持續健康快速發展作出新的貢獻。