云南曲靖郵政工會開展基層職工之家、職工小家檢查驗收工作

　　按照省郵政工會2018年建家工作部署，曲靖市郵政工會結(jié)合基層情況，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，申請開展了4個“職工之家”示范點、3個“職工小家”示范點建設(shè)，并按要求如期開展建設(shè)工作。

　　為全面掌握基層建設(shè)完成情況，11月下旬，由曲靖市郵政工會主席帶隊，抽調(diào)會澤、富源、師宗三個縣的基層工會主席組成檢查組，對各縣的建設(shè)點進行現(xiàn)場檢查驗收，為基層工會主席提供相互學(xué)習(xí)交流的時機。驗收組先后對宣威、富源、會澤、師宗“職工之家”示范點進行了檢查。

　　建設(shè)點在原有條件基礎(chǔ)上，對多年使用已陳舊的職工生活設(shè)施進行了調(diào)整補充，更換了新的用品用具，提高了職工之家的品質(zhì)。在各建設(shè)地驗收組查看小家建設(shè)物品購置及資金使用情況，檢查建設(shè)資金的合規(guī)性，對購置的物品進行固定資產(chǎn)的核實。組織網(wǎng)點職工座談，了解建家工作中職工的認可程度和下一步的需求，對今后深化建家工作做準(zhǔn)備。座談中了解職工的生活和思想狀況，聽取各單位的意見及建議，并對如何發(fā)揮職工之家的作用、如何加強規(guī)范管理提出了意見、建議。

　　基層單位因地制宜積極整合資源，有效提升了小家的使用效率，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，小家品質(zhì)的提升，有效地改善了基層職工的生產(chǎn)生活條件，提高基層職工的幸福指數(shù)，讓職工感受到上級組織對基層職工的關(guān)心、愛護，為和諧郵政建設(shè)發(fā)揮出了積極的作用。（云南郵政工會）